Leadership et extension régionale

E-Diaspora assure la représentation non gouvernementale du Manhattan Management Institute pour l'Afrique de l'Ouest. Ce pilier porte sur ce qui manque le plus souvent à un projet solide : non pas l'idée ni même le financement, mais la capacité de direction de celui qui le porte.

Ce sur quoi porte la recherche

Ingénierie de formation

Conception de programmes de renforcement de capacités destinés aux entrepreneurs de la diaspora. La contrainte est particulière : ces porteurs de projets sont actifs, souvent à distance du pays d'implantation, et rarement disponibles en continu.

Réseau d'affaires régional

Déploiement d'un réseau d'affaires stratégique à l'échelle de l'Afrique de l'Ouest, qui positionne E-Diaspora comme un lieu de prospective économique et d'incubation plutôt que comme un simple intermédiaire.

Articulation avec le guichet

Ce pilier n'est pas une offre de formation détachée du reste. Il alimente l'instruction des dossiers : l'évaluation de la capacité de direction fait partie de ce qu'examine le Pôle de Micro-Investissement, et les besoins repérés à l'instruction orientent en retour les programmes conçus ici.